Gaji PT Puninar Logistics Triputra Group Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Puninar Logistics Triputra Group. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Puninar Logistics Triputra Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Puninar Logistics Triputra Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Puninar Logistics Triputra Group
PT Puninar Logistics merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang logistik di Indonesia. Perusahaan ini menjadi bagian dari Triputra Group, sebuah perusahaan besar di Indonesia yang memiliki beragam bisnis di berbagai sektor. PT Puninar Logistics didirikan pada tahun 1984, dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri logistik di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan layanan logistik yang lengkap, mulai dari penyimpanan barang, pengangkutan, pengelolaan rantai pasok, hingga layanan ekspor-impor.
PT Puninar Logistics memiliki visi dan misi untuk menjadi pemimpin dalam industri logistik di Indonesia dan membantu pelanggan dalam memenuhi kebutuhan mereka di era globalisasi ini. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, dengan fokus pada keamanan, keandalan, dan efisiensi.
Sebagai bagian dari Triputra Group, PT Puninar Logistics juga memiliki nilai-nilai perusahaan yang kuat, seperti integritas, keberlanjutan, dan keunggulan dalam pelayanan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan sekitarnya melalui program-program korporat tanggung jawab sosial yang dilaksanakannya.
Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di industri logistik, PT Puninar Logistics terus berusaha untuk meningkatkan layanan-layanan yang ditawarkannya dan berinovasi dalam menghadapi tantangan-tantangan baru di era globalisasi ini. Melalui kemitraan dengan pelanggan dan mitra bisnisnya, perusahaan ini bertekad untuk terus menjadi yang terdepan dalam industri logistik di Indonesia, serta mendukung pertumbuhan dan kemakmuran bersama.
PT Puninar Logistics Triputra Group adalah perusahaan logistik yang terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing Kav 3-3A, Jakarta Utara. Selain itu, PT Puninar Logistics Triputra Group juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, dan Medan. Untuk kantor cabang di Surabaya, alamatnya terletak di Jl. Raya Dupak No. 43, Sedati Gede, Sidoarjo, Jawa Timur. Sementara itu, kantor cabang di Semarang berada di Jl. Ngesrep Timur Raya No. 59, Semarang, dan kantor cabang di Medan terletak di Jl. Ringroad No.1, Medan. Selain alamat kantor pusat dan kantor cabang, PT Puninar Logistics Triputra Group juga menyediakan berbagai kontak untuk memudahkan para pelanggan atau mitra bisnis dalam berkomunikasi. Untuk kantor pusat, kontak yang bisa dihubungi adalah (021) 4603061, sedangkan untuk kantor cabang Surabaya, dapat dihubungi melalui (031) 99601441. Kontak untuk kantor cabang Semarang adalah (024) 76690777, dan untuk kantor cabang Medan, kontaknya adalah (061) 80085450. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi PT Puninar Logistics Triputra Group untuk berbagai kebutuhan logistik mereka.
Gaji PT Puninar Logistics Triputra Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Puninar Logistics Triputra Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Puninar Logistics Triputra Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Puninar Logistics Triputra Group:
Tabel Gaji PT Puninar Logistics Triputra Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Puninar Logistics Triputra Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Puninar Logistics Triputra Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Puninar Logistics Triputra Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puninar Logistics Triputra Group
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Puninar Logistics Triputra Group kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puninar Logistics Triputra Group
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Puninar Logistics Triputra Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Puninar Logistics Triputra Group, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Puninar Logistics Triputra Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puninar Logistics Triputra Group
Gaji karyawan di PT Puninar Logistics Triputra Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Puninar Logistics Triputra Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Puninar Logistics Triputra Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Puninar Logistics Triputra Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Puninar Logistics Triputra Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puninar Logistics Triputra Group
Gaji PT Puninar Logistics Triputra Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Puninar Logistics Triputra Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Puninar Logistics Triputra Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Puninar Logistics Triputra Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Puninar Logistics Triputra Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puninar Logistics Triputra Group
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puninar Logistics Triputra Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Puninar Logistics Triputra Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Puninar Logistics Triputra Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Puninar Logistics Triputra Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Puninar Logistics Triputra Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Puninar Logistics Triputra Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puninar Logistics Triputra Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puninar Logistics Triputra Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Puninar Logistics Triputra Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Puninar Logistics Triputra Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Puninar Logistics Triputra Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Puninar Logistics Triputra Group
Jam kerja bagi karyawan PT Puninar Logistics Triputra Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Puninar Logistics Triputra Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Puninar Logistics Triputra Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Puninar Logistics Triputra Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Puninar Logistics Triputra Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Puninar Logistics Triputra Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Puninar Logistics Triputra Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Puninar Logistics Triputra Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
