Gaji

Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Agung Podomoro Land Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Agung Podomoro Land Tbk dan semua hal terkait dengannya.

PT Agung Podomoro Land Tbk

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Agung Podomoro Land Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Agung Podomoro Land Tbk

Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk Terlengkap
Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk Terlengkap

PT Agung Podomoro Land Tbk adalah perusahaan properti yang berfokus pada pengembangan proyek properti terpadu di Indonesia. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain terkemuka di industri properti di Indonesia. PT Agung Podomoro Land Tbk terkenal dengan pengembangan proyek properti komersial, perumahan, dan apartemen yang berkualitas tinggi.

Perusahaan ini memiliki sejumlah proyek unggulan yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Jakarta, Tangerang, Bali, Makassar, dan Surabaya. Selain itu, PT Agung Podomoro Land Tbk juga memiliki proyek properti di luar negeri, seperti Malaysia dan Australia. Dengan pengalaman serta keahlian yang dimiliki, PT Agung Podomoro Land Tbk telah mampu menciptakan proyek-proyek yang menjadi ikon dan landmark di setiap wilayah di mana mereka beroperasi.

Selain berfokus pada pengembangan properti, PT Agung Podomoro Land Tbk juga memiliki unit bisnis lain, termasuk manajemen hotel dan pusat perbelanjaan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, dan telah aktif dalam berbagai kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Dengan visi dan misi untuk terus berinovasi dan berkembang, serta komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap proyek propertinya, PT Agung Podomoro Land Tbk terus menjadi perusahaan yang diperhitungkan dalam industri properti di Indonesia dan dunia.

PT Agung Podomoro Land Tbk (APLN) merupakan perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pengembangan dan investasi properti komersial, residensial, dan perkantoran. Perusahaan ini telah memiliki berbagai proyek properti yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bali. Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Agung Podomoro Land Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini yang terletak di Jakarta.

Alamat kantor pusat PT Agung Podomoro Land Tbk berlokasi di Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Jakarta Barat, 11470, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 5662300 atau melalui faksimili di nomor (021) 5644125. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@agungpodomoroland.com atau mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.agungpodomoroland.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek terbaru dan layanan-layanan yang ditawarkan oleh PT Agung Podomoro Land Tbk.

Dengan informasi kontak yang terpercaya dan didukung oleh karyawan yang profesional, PT Agung Podomoro Land Tbk siap memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan dan pengguna. PT Agung Podomoro Land Tbk juga menerima masukan dan pertanyaan dari masyarakat luas melalui berbagai saluran komunikasi yang telah disediakan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki kebutuhan properti atau pertanyaan seputar proyek-proyek yang sedang dikembangkan. PT Agung Podomoro Land Tbk siap memberikan jawaban yang memuaskan bagi setiap pertanyaan dan kebutuhan Anda.

Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Agung Podomoro Land Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Bank Permata Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Agung Podomoro Land Tbk:

Tabel Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.800.000
2 Admin 4.550.000
3 Staff Administrasi 4.400.000
4 Operator 3.750.000
5 IT Support 4.850.000
6 Intern 4.600.000
7 Staff Accounting 5.150.000
8 Staf Administrasi 4.050.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.650.000
10 Administration Staff 5.800.000
11 Teknisi 4.650.000
12 Security 4.800.000
13 Receptionist 5.850.000
14 Driver 4.300.000
15 Administration 5.850.000
16 Sailor 6.100.000
17 Accounting 5.800.000
18 Services 6.850.000
19 Junior Operator 8.000.000
20 Junior Supervisor 6.150.000
21 Secretary 7.600.000
22 Project Engineer 6.400.000
23 Admin/Customer Service 7.400.000
24 Medical Services 7.700.000
25 Information Technology 7.850.000
26 Management Trainee 8.750.000
27 Staff 8.950.000
28 Addoperation 8.350.000
29 Operator/Panel Operator 7.050.000
30 BPS 8.050.000
31 Sekretaris 9.050.000
32 Supervisor 8.800.000
33 Legal and Relations Analyst 8.600.000
34 Assistant Business Analyst 9.750.000
35 Assistant Controller 9.950.000
36 Assistant Controller 9.650.000
37 Change Agent 9.800.000
38 IT 9.900.000
39 Procurement 8.150.000
40 Junior Staff 9.550.000
41 Operational Supervisor 9.350.000
42 Procurement 8.150.000
43 Technician Mechanical 8.150.000
44 Professional 10.700.000
45 Process Engineering 11.950.000
46 Business Performance Services Consultant 11.450.000
47 Auditor 10.400.000
48 Field Engineer 13.200.000
49 Process Engineer 12.000.000
50 Mechanical Engineer 12.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.750.000
52 Accounting 12.750.000
53 Analyst 12.300.000
54 Junior Process Engineer 12.300.000
55 Junior Analyst 13.250.000
56 Public Relation Supervisor 14.350.000
57 Manager 14.250.000
58 Cost Control 14.050.000
59 Quality Management Staff 15.000.000
60 Assistant Civil and Architect 14.400.000
61 Project Analyst 14.500.000
62 Mechanical Enginering 14.900.000
63 Deputy Branch Manager 14.950.000
64 Instrument Engineer 16.900.000
65 Budgeting and Cost Control 15.900.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.800.000
67 Marketing 15.950.000
68 Asset Management 16.250.000
69 Specialist 16.200.000
70 Mechanical Engineering 15.050.000
71 Junior Engineer 16.200.000
72 Production 15.900.000
73 Senior Supervisor 16.650.000
74 Intern 16.000.000
75 Rotating Engineer 17.900.000
76 Assistant Plant Head 17.750.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.550.000
78 Control Engineer 18.100.000
79 Division Head 18.250.000
80 Drilling Engineer 18.100.000
81 Engineer 18.800.000
82 Field Manager 17.150.000
83 Public Relations 18.500.000
84 Junior Officer 18.900.000
85 Junior Auditor 18.150.000
86 Inspection Engineer 19.250.000
87 Sales/Business Development 18.550.000
88 Assistant Plant Head 19.550.000
89 Engineering 18.350.000
90 Production Supervisor 19.150.000
91 Senior Field Operator 19.150.000
92 SAP Business Analyst 19.400.000
93 Internal Auditor 18.900.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 20.600.000
96 Assistant Manager 21.600.000
97 Officer 20.550.000
98 Human Resources Specialist 20.950.000
99 Reservoir Engineer 20.250.000
100 Planning Manager 26.250.000
101 HRD Section Head 26.300.000
102 Supply Chain 25.650.000
103 Senior Business Analyst 32.800.000
104 Building 34.000.000
105 Executives 33.850.000
106 Team Leader 32.050.000
107 Procurement Manager 43.900.000
108 Director 47.700.000
109 Drilling Supervisor 53.800.000
110 Architect 53.350.000
111 General Manager 75.900.000

Dengan melihat daftar gaji PT Agung Podomoro Land Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Agung Podomoro Land Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Agung Podomoro Land Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Dan Banten Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Agung Podomoro Land Tbk

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Agung Podomoro Land Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Agung Podomoro Land Tbk di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Agung Podomoro Land Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.550.000

Tunjangan : Rp 565.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Agung Podomoro Land Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Agung Podomoro Land Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Agung Podomoro Land Tbk

Gaji karyawan di PT Agung Podomoro Land Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Agung Podomoro Land Tbk. Jam kerja karyawan di PT Agung Podomoro Land Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Agung Podomoro Land Tbk

Gaji di PT Agung Podomoro Land Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Agung Podomoro Land Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Agung Podomoro Land Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Agung Podomoro Land Tbk.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Indomobil Sukses Internasional Tbk Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Agung Podomoro Land Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Agung Podomoro Land Tbk

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agung Podomoro Land Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Agung Podomoro Land Tbk?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Agung Podomoro Land Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Agung Podomoro Land Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Agung Podomoro Land Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Agung Podomoro Land Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Agung Podomoro Land Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Agung Podomoro Land Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Agung Podomoro Land Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Agung Podomoro Land Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agung Podomoro Land Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Agung Podomoro Land Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Agung Podomoro Land Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Agung Podomoro Land Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Agung Podomoro Land Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Agung Podomoro Land Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Agung Podomoro Land Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Agung Podomoro Land Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Agung Podomoro Land Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agung Podomoro Land Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Agung Podomoro Land Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga