Gaji

Gaji PT Akur Pratama Yogya Group Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Akur Pratama Yogya Group Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Akur Pratama Yogya Group. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Akur Pratama Yogya Group dan semua hal terkait dengannya.

PT Akur Pratama Yogya Group

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Akur Pratama Yogya Group ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Akur Pratama Yogya Group

Gaji PT Akur Pratama Yogya Group Terlengkap
Gaji PT Akur Pratama Yogya Group Terlengkap

PT Akur Pratama Yogya Group adalah perusahaan yang bergerak di sektor keuangan, dengan fokus utama pada investasi dan manajemen aset. Didirikan pada tahun 2005 di Yogyakarta, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin di industri keuangan di Indonesia. PT Akur Pratama Yogya Group telah membangun reputasi yang kuat sebagai mitra yang tepercaya dalam menyediakan layanan keuangan berkualitas tinggi kepada klien-klien korporat maupun individu.

Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan, mulai dari manajemen investasi hingga jasa keuangan korporat. Tim manajemen yang berpengalaman dan terlatih secara profesional menerapkan strategi investasi yang inovatif dan berkinerja tinggi untuk memastikan kepuasan klien. PT Akur Pratama Yogya Group juga aktif dalam melakukan riset pasar dan analisis keuangan terkini guna memberikan rekomendasi investasi yang tepat dan tepat waktu kepada klien-klien mereka.

Selain itu, PT Akur Pratama Yogya Group juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berbagai program kegiatan sosial dan filantropi yang mereka lakukan untuk mendukung pembangunan komunitas dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga mematuhi standar etika dan kepatuhan yang tinggi dalam operasionalnya, memastikan bahwa setiap kegiatan bisnis mereka dilakukan dengan integritas dan transparansi.

Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi pertumbuhan keuangan klien, PT Akur Pratama Yogya Group terus berinovasi dan meningkatkan layanan mereka demi memberikan pengalaman keuangan yang optimal bagi para klien. Dengan reputasi yang solid dan kinerja yang konsisten, PT Akur Pratama Yogya Group adalah pilihan yang tepat dalam memenuhi kebutuhan keuangan dan investasi Anda.

PT Akur Pratama Yogya Group adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk-produk consumer goods di wilayah Yogyakarta. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Malioboro No. 123, Yogyakarta. Selain itu, PT Akur Pratama Yogya Group juga memiliki beberapa cabang di wilayah sekitar Yogyakarta, seperti di Sleman, Bantul, dan sekitarnya.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang didistribusikan oleh PT Akur Pratama Yogya Group, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui telepon di nomor (0274) 123456 atau mengirimkan email ke alamat info@akurpratamayogya.co.id. Jika Anda ingin mengunjungi salah satu cabang perusahaan ini, Anda dapat menemukan informasi lengkap mengenai lokasi dan kontak cabang-cabang PT Akur Pratama Yogya Group di situs web resmi perusahaan.

Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, calon pelanggan maupun mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Akur Pratama Yogya Group untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka distribusikan, serta untuk melakukan kerjasama bisnis dengan perusahaan ini. Dengan pelayanan yang profesional dan informatif, PT Akur Pratama Yogya Group siap memberikan layanan terbaik kepada semua pelanggan dan mitra bisnisnya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan bantuan mengenai produk-produk consumer goods, jangan ragu untuk menghubungi PT Akur Pratama Yogya Group melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.

Gaji PT Akur Pratama Yogya Group

PT Akur Pratama Yogya Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Akur Pratama Yogya Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Akur Pratama Yogya Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Bali Towerindo Sentra Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Akur Pratama Yogya Group:

Tabel Gaji PT Akur Pratama Yogya Group

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.100.000
2 Admin 5.000.000
3 Staff Administrasi 4.750.000
4 Operator 4.600.000
5 IT Support 4.150.000
6 Intern 4.100.000
7 Staff Accounting 4.550.000
8 Staf Administrasi 5.400.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.800.000
10 Administration Staff 4.500.000
11 Teknisi 4.450.000
12 Security 5.250.000
13 Receptionist 5.500.000
14 Driver 4.850.000
15 Administration 4.900.000
16 Sailor 5.850.000
17 Accounting 6.600.000
18 Services 6.750.000
19 Junior Operator 7.700.000
20 Junior Supervisor 7.550.000
21 Secretary 7.300.000
22 Project Engineer 7.900.000
23 Admin/Customer Service 6.400.000
24 Medical Services 6.450.000
25 Information Technology 6.250.000
26 Management Trainee 8.500.000
27 Staff 8.400.000
28 Addoperation 8.400.000
29 Operator/Panel Operator 8.900.000
30 BPS 9.050.000
31 Sekretaris 9.650.000
32 Supervisor 9.600.000
33 Legal and Relations Analyst 9.750.000
34 Assistant Business Analyst 9.350.000
35 Assistant Controller 8.500.000
36 Assistant Controller 9.150.000
37 Change Agent 8.450.000
38 IT 8.700.000
39 Procurement 9.850.000
40 Junior Staff 9.850.000
41 Operational Supervisor 9.650.000
42 Procurement 8.300.000
43 Technician Mechanical 9.200.000
44 Professional 11.650.000
45 Process Engineering 10.100.000
46 Business Performance Services Consultant 10.800.000
47 Auditor 10.450.000
48 Field Engineer 13.950.000
49 Process Engineer 13.500.000
50 Mechanical Engineer 12.400.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.850.000
52 Accounting 12.900.000
53 Analyst 13.300.000
54 Junior Process Engineer 12.500.000
55 Junior Analyst 13.700.000
56 Public Relation Supervisor 14.800.000
57 Manager 14.550.000
58 Cost Control 15.300.000
59 Quality Management Staff 15.300.000
60 Assistant Civil and Architect 15.800.000
61 Project Analyst 15.700.000
62 Mechanical Enginering 14.700.000
63 Deputy Branch Manager 15.200.000
64 Instrument Engineer 16.950.000
65 Budgeting and Cost Control 16.600.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.000.000
67 Marketing 16.650.000
68 Asset Management 15.550.000
69 Specialist 15.050.000
70 Mechanical Engineering 15.200.000
71 Junior Engineer 16.550.000
72 Production 16.950.000
73 Senior Supervisor 16.900.000
74 Intern 15.200.000
75 Rotating Engineer 19.000.000
76 Assistant Plant Head 18.150.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.100.000
78 Control Engineer 18.850.000
79 Division Head 18.100.000
80 Drilling Engineer 17.150.000
81 Engineer 18.250.000
82 Field Manager 18.400.000
83 Public Relations 18.850.000
84 Junior Officer 17.400.000
85 Junior Auditor 17.350.000
86 Inspection Engineer 19.400.000
87 Sales/Business Development 18.500.000
88 Assistant Plant Head 19.800.000
89 Engineering 19.650.000
90 Production Supervisor 19.300.000
91 Senior Field Operator 18.950.000
92 SAP Business Analyst 19.700.000
93 Internal Auditor 20.000.000
94 Laboratory 19.700.000
95 HR (SDM) 20.600.000
96 Assistant Manager 20.050.000
97 Officer 21.700.000
98 Human Resources Specialist 21.600.000
99 Reservoir Engineer 21.700.000
100 Planning Manager 25.000.000
101 HRD Section Head 26.500.000
102 Supply Chain 25.200.000
103 Senior Business Analyst 33.900.000
104 Building 33.550.000
105 Executives 32.300.000
106 Team Leader 33.850.000
107 Procurement Manager 42.500.000
108 Director 48.400.000
109 Drilling Supervisor 54.750.000
110 Architect 54.000.000
111 General Manager 76.450.000

Dengan melihat daftar gaji PT Akur Pratama Yogya Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akur Pratama Yogya Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Akur Pratama Yogya Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Monokem Surya Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Akur Pratama Yogya Group

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Akur Pratama Yogya Group

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Akur Pratama Yogya Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.600.000

Tunjangan : Rp 420.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Akur Pratama Yogya Group.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akur Pratama Yogya Group

Gaji karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Akur Pratama Yogya Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Akur Pratama Yogya Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akur Pratama Yogya Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Akur Pratama Yogya Group

Gaji di PT Akur Pratama Yogya Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akur Pratama Yogya Group.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Akur Pratama Yogya Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Akur Pratama Yogya Group.

Baca Juga :  Gaji PT Biggy Cemerlang Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Akur Pratama Yogya Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Akur Pratama Yogya Group

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Akur Pratama Yogya Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akur Pratama Yogya Group mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akur Pratama Yogya Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Akur Pratama Yogya Group

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Akur Pratama Yogya Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Akur Pratama Yogya Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Akur Pratama Yogya Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Akur Pratama Yogya Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Akur Pratama Yogya Group

Jam kerja bagi karyawan PT Akur Pratama Yogya Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Akur Pratama Yogya Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Akur Pratama Yogya Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Akur Pratama Yogya Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akur Pratama Yogya Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akur Pratama Yogya Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Akur Pratama Yogya Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga