Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia adalah sebuah perusahaan asuransi yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2011. Perusahaan ini merupakan bagian dari Etiqa Insurance Group, sebuah perusahaan asuransi terkemuka di Asia Tenggara yang memiliki kepemilikan oleh Maybank Group, sebuah bank terkemuka di Malaysia. Sebagai bagian dari Maybank Group, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dapat menghadirkan keunggulan dalam hal keuangan, teknologi, dan jaringan distribusi yang luas.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia fokus pada penyediaan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, dan umum bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabahnya dengan memberikan solusi perlindungan yang sesuai dengan kebutuhan individu dan bisnis. Selain itu, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga terus berupaya untuk membangun kemitraan yang kuat dengan berbagai agen dan broker asuransi di Indonesia.
Dengan didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dan berpengalaman, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan, integritas, dan inovasi dalam setiap produk dan layanannya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dengan berbagai program kegiatan sosial dan lingkungan yang dilaksanakan secara berkelanjutan.
Sebagai perusahaan asuransi yang terkemuka, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia terus berinovasi dalam menyediakan produk-produk asuransi yang dapat memberikan perlindungan dan keamanan finansial bagi masyarakat Indonesia. Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia terus menjaga reputasinya sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia adalah perusahaan asuransi swasta yang telah lama beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Central Park Office Tower, 18th Floor, Jl. Let. Jend. S. Parman, Kav. 28 Jakarta 11470. Selain itu, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 29378378 atau melalui faksimili (021) 29373233. Jika Anda ingin menghubungi kantor cabang, Anda dapat menemukan informasi kontak lengkapnya melalui situs web resmi perusahaan. PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga menyediakan layanan pelanggan melalui email di customercare@etiqa.co.id. Perusahaan ini siap membantu Anda dalam pembelian polis asuransi, klaim, dan informasi lainnya terkait produk asuransi. Selain itu, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga aktif dalam membangun hubungan dengan para agen asuransi yang tersebar di seluruh Indonesia. Anda dapat menghubungi agen asuransi terdekat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang mereka tawarkan. PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya dan siap membantu dalam setiap keperluan terkait asuransi.
Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Gaji karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
