Gaji

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Big Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Big Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Big Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Big Indonesia

Gaji PT Big Indonesia Terlengkap
Gaji PT Big Indonesia Terlengkap

PT Big Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk elektronik, terutama televisi, kulkas, dan mesin cuci. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri elektronik di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen, PT Big Indonesia terus berinovasi dalam mengembangkan teknologi dan desain produk-produknya.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Big Indonesia memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan telah melewati proses produksi yang ketat dan sesuai dengan standar kualitas internasional. Selain itu, perusahaan ini juga memperhatikan aspek keberlanjutan dan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.

Dalam memasarkan produknya, PT Big Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas, yang mencakup toko-toko elektronik dan ritel di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan kerjasama dengan mitra bisnis dan distributor di luar negeri untuk memperluas jangkauan pasarnya.

PT Big Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat sekitar dengan melakukan berbagai kegiatan sosial dan program-program tanggung jawab sosial perusahaan. Melalui komitmen dan dedikasinya dalam menyediakan produk-produk elektronik berkualitas tinggi dan layanan yang prima, PT Big Indonesia terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang mendukung perkembangan industri elektronik di Indonesia dan memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan.

PT Big Indonesia adalah perusahaan terkemuka dalam industri teknologi informasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Kelurahan Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan 12940. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@ptbigindonesia.com. Selain itu, PT Big Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Bandung. Anda dapat menghubungi kantor cabang terdekat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang tersedia di lokasi tersebut.

Untuk mendukung pelanggan dan klien di seluruh Indonesia, PT Big Indonesia juga menyediakan layanan dukungan pelanggan yang dapat dihubungi melalui nomor telepon yang tersedia di situs web resmi perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, dimana anda dapat mengikuti dan mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan perusahaan ini. Dengan alamat dan kontak yang lengkap, PT Big Indonesia siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi perusahaan anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai solusi teknologi informasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Gaji PT Big Indonesia

PT Big Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Big Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Big Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Adi Sarana Armada Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Big Indonesia:

Tabel Gaji PT Big Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.150.000
2 Admin 4.150.000
3 Staff Administrasi 3.350.000
4 Operator 3.700.000
5 IT Support 5.450.000
6 Intern 5.950.000
7 Staff Accounting 5.750.000
8 Staf Administrasi 5.800.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.850.000
10 Administration Staff 5.150.000
11 Teknisi 5.550.000
12 Security 5.250.000
13 Receptionist 5.500.000
14 Driver 4.250.000
15 Administration 4.050.000
16 Sailor 6.900.000
17 Accounting 5.700.000
18 Services 6.700.000
19 Junior Operator 7.000.000
20 Junior Supervisor 7.300.000
21 Secretary 7.900.000
22 Project Engineer 6.300.000
23 Admin/Customer Service 7.300.000
24 Medical Services 6.250.000
25 Information Technology 7.550.000
26 Management Trainee 8.550.000
27 Staff 7.600.000
28 Addoperation 7.300.000
29 Operator/Panel Operator 8.800.000
30 BPS 9.550.000
31 Sekretaris 9.800.000
32 Supervisor 9.200.000
33 Legal and Relations Analyst 8.550.000
34 Assistant Business Analyst 9.650.000
35 Assistant Controller 9.650.000
36 Assistant Controller 9.750.000
37 Change Agent 9.350.000
38 IT 10.000.000
39 Procurement 8.450.000
40 Junior Staff 8.450.000
41 Operational Supervisor 9.050.000
42 Procurement 9.400.000
43 Technician Mechanical 8.150.000
44 Professional 10.350.000
45 Process Engineering 11.900.000
46 Business Performance Services Consultant 12.000.000
47 Auditor 11.650.000
48 Field Engineer 12.100.000
49 Process Engineer 13.000.000
50 Mechanical Engineer 12.150.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.800.000
52 Accounting 13.700.000
53 Analyst 12.350.000
54 Junior Process Engineer 12.950.000
55 Junior Analyst 13.100.000
56 Public Relation Supervisor 15.550.000
57 Manager 14.650.000
58 Cost Control 15.350.000
59 Quality Management Staff 14.150.000
60 Assistant Civil and Architect 16.000.000
61 Project Analyst 14.250.000
62 Mechanical Enginering 15.250.000
63 Deputy Branch Manager 14.650.000
64 Instrument Engineer 16.850.000
65 Budgeting and Cost Control 15.650.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.600.000
67 Marketing 15.050.000
68 Asset Management 16.500.000
69 Specialist 15.250.000
70 Mechanical Engineering 16.350.000
71 Junior Engineer 15.600.000
72 Production 16.650.000
73 Senior Supervisor 16.900.000
74 Intern 15.000.000
75 Rotating Engineer 18.100.000
76 Assistant Plant Head 17.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.700.000
78 Control Engineer 18.600.000
79 Division Head 18.050.000
80 Drilling Engineer 17.550.000
81 Engineer 18.400.000
82 Field Manager 18.800.000
83 Public Relations 18.500.000
84 Junior Officer 17.650.000
85 Junior Auditor 17.550.000
86 Inspection Engineer 19.250.000
87 Sales/Business Development 19.000.000
88 Assistant Plant Head 19.100.000
89 Engineering 18.350.000
90 Production Supervisor 18.050.000
91 Senior Field Operator 18.050.000
92 SAP Business Analyst 19.350.000
93 Internal Auditor 19.100.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 21.050.000
96 Assistant Manager 21.800.000
97 Officer 21.000.000
98 Human Resources Specialist 20.000.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 26.200.000
101 HRD Section Head 25.150.000
102 Supply Chain 26.700.000
103 Senior Business Analyst 33.950.000
104 Building 32.500.000
105 Executives 32.900.000
106 Team Leader 33.300.000
107 Procurement Manager 43.350.000
108 Director 47.800.000
109 Drilling Supervisor 53.800.000
110 Architect 54.750.000
111 General Manager 75.350.000

Saat melihat daftar gaji PT Big Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Bina Talenta Terlengkap

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Big Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Big Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Big Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Big Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Big Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Big Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.050.000

Tunjangan : Rp 450.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Big Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Big Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Big Indonesia

Gaji karyawan PT Big Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Big Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Big Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Big Indonesia

Gaji di PT Big Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Big Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Big Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Big Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Alona Indonesia Raya Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Big Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Big Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Big Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Big Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Big Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Big Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Big Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Big Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Big Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Big Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Big Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Big Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Big Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Big Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Big Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Big Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Big Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Big Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Big Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Big Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Big Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga