Gaji

Gaji PT Martina Berto Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Martina Berto Tbk Terlengkap – Apakah PT Martina Berto Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Martina Berto Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Martina Berto Tbk

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Martina Berto Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Martina Berto Tbk

Gaji PT Martina Berto Tbk Terlengkap
Gaji PT Martina Berto Tbk Terlengkap

PT Martina Berto Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang personal care, terutama dalam produksi dan distribusi produk kecantikan dan perawatan kulit. Didirikan pada tahun 1971, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar kecantikan Indonesia. PT Martina Berto Tbk memiliki beragam portofolio produk yang mencakup skincare, haircare, fragrance, dan makeup, yang terkenal dengan merek seperti Sariayu, Ristra, dan PAC. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri kecantikan Indonesia dan terus berinovasi dalam menyediakan produk-produk yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen.

Selain fokus pada produksi produk kecantikan berkualitas, PT Martina Berto Tbk juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan dengan berbagai program CSR seperti pendidikan, kesehatan, dan kesetaraan gender. Selain itu, perusahaan ini juga telah mengadopsi praktikproduksi yang ramah lingkungan dalam upaya untuk melestarikan lingkungan dan berkontribusi pada keberlanjutan lingkungan.

Perusahaan ini juga telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi yang menunjukkan komitmen mereka pada kualitas produk dan layanan, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dengan kepemimpinan yang kuat dan tim yang berdedikasi, PT Martina Berto Tbk terus berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen, karyawan, pemegang saham, dan masyarakat luas. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Martina Berto Tbk tetap berfokus pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan memperluas kehadiran mereka di pasar domestik maupun internasional.

PT Martina Berto Tbk adalah perusahaan kosmetik terkemuka di Indonesia dan telah beroperasi selama lebih dari 40 tahun. Alamat kantor pusat perusahaan terletak di Jl. MT Haryono Kav. 10, Jakarta Selatan, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, seperti di Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kontak layanan pelanggan yang tersedia.

Untuk menghubungi PT Martina Berto Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 2232 1806 atau mengirimkan email ke info@martinaberto.com. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, sehingga Anda dapat menghubungi mereka melalui platform tersebut untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, karir, dan kegiatan perusahaan.

PT Martina Berto Tbk mengutamakan layanan pelanggan dan selalu siap membantu para pelanggan untuk segala kebutuhan informasi mengenai produk dan layanan perusahaan. Dengan jaringan kantor pusat dan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, perusahaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa para konsumen dapat dengan mudah mengakses informasi yang mereka butuhkan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Martina Berto Tbk melalui saluran komunikasi yang tersedia, dan tim layanan pelanggan akan siap membantu Anda dengan profesionalisme dan kesopanan yang tinggi.

Gaji PT Martina Berto Tbk

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Martina Berto Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Martina Berto Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Indomobil Sukses Internasional Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Martina Berto Tbk:

Tabel Gaji PT Martina Berto Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.150.000
2 Admin 3.800.000
3 Staff Administrasi 4.500.000
4 Operator 3.250.000
5 IT Support 4.450.000
6 Intern 4.550.000
7 Staff Accounting 4.250.000
8 Staf Administrasi 4.850.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.350.000
10 Administration Staff 4.850.000
11 Teknisi 4.000.000
12 Security 5.400.000
13 Receptionist 5.500.000
14 Driver 5.200.000
15 Administration 4.300.000
16 Sailor 5.700.000
17 Accounting 5.450.000
18 Services 5.200.000
19 Junior Operator 6.050.000
20 Junior Supervisor 6.250.000
21 Secretary 7.700.000
22 Project Engineer 6.000.000
23 Admin/Customer Service 7.050.000
24 Medical Services 6.350.000
25 Information Technology 6.850.000
26 Management Trainee 8.100.000
27 Staff 7.050.000
28 Addoperation 8.600.000
29 Operator/Panel Operator 8.200.000
30 BPS 8.000.000
31 Sekretaris 9.450.000
32 Supervisor 9.050.000
33 Legal and Relations Analyst 8.250.000
34 Assistant Business Analyst 8.500.000
35 Assistant Controller 9.550.000
36 Assistant Controller 10.000.000
37 Change Agent 9.100.000
38 IT 8.150.000
39 Procurement 9.950.000
40 Junior Staff 9.250.000
41 Operational Supervisor 8.300.000
42 Procurement 8.500.000
43 Technician Mechanical 9.300.000
44 Professional 11.400.000
45 Process Engineering 10.350.000
46 Business Performance Services Consultant 10.950.000
47 Auditor 10.000.000
48 Field Engineer 13.900.000
49 Process Engineer 13.550.000
50 Mechanical Engineer 13.950.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.650.000
52 Accounting 14.000.000
53 Analyst 13.950.000
54 Junior Process Engineer 12.150.000
55 Junior Analyst 12.000.000
56 Public Relation Supervisor 15.350.000
57 Manager 14.850.000
58 Cost Control 15.800.000
59 Quality Management Staff 14.750.000
60 Assistant Civil and Architect 14.550.000
61 Project Analyst 14.950.000
62 Mechanical Enginering 15.700.000
63 Deputy Branch Manager 15.850.000
64 Instrument Engineer 16.400.000
65 Budgeting and Cost Control 16.400.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.750.000
67 Marketing 15.350.000
68 Asset Management 17.000.000
69 Specialist 15.350.000
70 Mechanical Engineering 15.800.000
71 Junior Engineer 16.150.000
72 Production 15.200.000
73 Senior Supervisor 16.050.000
74 Intern 16.200.000
75 Rotating Engineer 18.850.000
76 Assistant Plant Head 18.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.250.000
78 Control Engineer 18.700.000
79 Division Head 17.500.000
80 Drilling Engineer 17.750.000
81 Engineer 17.050.000
82 Field Manager 17.400.000
83 Public Relations 17.250.000
84 Junior Officer 17.950.000
85 Junior Auditor 18.850.000
86 Inspection Engineer 19.500.000
87 Sales/Business Development 19.200.000
88 Assistant Plant Head 19.300.000
89 Engineering 19.750.000
90 Production Supervisor 19.900.000
91 Senior Field Operator 19.350.000
92 SAP Business Analyst 18.050.000
93 Internal Auditor 18.100.000
94 Laboratory 18.600.000
95 HR (SDM) 21.850.000
96 Assistant Manager 20.300.000
97 Officer 20.700.000
98 Human Resources Specialist 21.400.000
99 Reservoir Engineer 20.850.000
100 Planning Manager 27.000.000
101 HRD Section Head 25.450.000
102 Supply Chain 26.950.000
103 Senior Business Analyst 33.200.000
104 Building 33.850.000
105 Executives 32.050.000
106 Team Leader 32.600.000
107 Procurement Manager 42.100.000
108 Director 48.750.000
109 Drilling Supervisor 54.100.000
110 Architect 54.300.000
111 General Manager 76.450.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Martina Berto Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Martina Berto Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Martina Berto Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Cj Foodville Bakery And Cafe Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Martina Berto Tbk

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Martina Berto Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Martina Berto Tbk di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Martina Berto Tbk

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Martina Berto Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 570.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Martina Berto Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Martina Berto Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Martina Berto Tbk

Gaji karyawan PT Martina Berto Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Martina Berto Tbk. Jam kerja karyawan di PT Martina Berto Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Martina Berto Tbk

Gaji di PT Martina Berto Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Martina Berto Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Martina Berto Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Martina Berto Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Asuransi Takaful Keluarga Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Martina Berto Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Martina Berto Tbk

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Martina Berto Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Martina Berto Tbk?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Martina Berto Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Martina Berto Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Martina Berto Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Martina Berto Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Martina Berto Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Martina Berto Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Martina Berto Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Martina Berto Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Martina Berto Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Martina Berto Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Martina Berto Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Martina Berto Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Martina Berto Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Martina Berto Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Martina Berto Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Martina Berto Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Martina Berto Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Martina Berto Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga